IKKE ALLE REKRUTTERINGER KRÆVER HEADHUNTING.
Vi aktiverer markedet, håndterer kandidaterne og sikrer fremdrift - uden at gøre rekrutteringen mere omfattende end nødvendigt.
Professionel rekruttering behøver hverken være kompliceret eller dyrere end nødvendigt. Hos GoMatch tilpasser vi indsatsen til den konkrete stilling, så I får den rette hjælp fra begyndelsen.
Start fleksibelt: Vi vælger den indsats, der giver mening for opgaven – uden automatisk at starte med et omfattende searchforløb.
Stor rækkevidde: Vi kombinerer Jobindex, LinkedIn og vores egne kanaler med en emnebank på knap 30.000 profiler og et LinkedIn-netværk på over 20.000 kontakter.
Search når det er nødvendigt: Har vi brug for at nå kandidater, som ikke reagerer på annoncering, kan vi supplere med målrettet og aktiv search.
Med FlexSearch starter vi med at aktivere markedet gennem målrettet annoncering, vores emnebank og netværk. Det giver os mulighed for at undersøge kandidatfeltet, inden vi beslutter, om der er behov for en mere omfattende searchindsats.
Efter tre uger gør vi status. Har vi fundet de rette kandidater, fortsætter rekrutteringsprocessen. Hvis ikke, kan vi udvide til FlexSearch+ og gå aktivt i markedet efter relevante profiler.
På den måde tilpasser vi både indsatsen og investeringen til den konkrete rekruttering.
FlexSearch er vores fleksible rekrutteringsmodel. Vi starter med at aktivere markedet gennem annoncering, vores emnebank og netværk. Hvis markedet ikke leverer de rette kandidater, kan vi udvide indsatsen med aktiv search og direkte kandidatkontakt.
Vi gør status på kandidatfeltet sammen med jer. Har vi de rette kandidater, fortsætter vi processen. Har vi ikke, kan vi opgradere til FlexSearch+, hvor vi går aktivt ud og researcher, kontakter og motiverer relevante kandidater.
Med traditionel headhunting starter man typisk med aktiv search. Med FlexSearch undersøger vi først, hvad markedet kan levere gennem annoncering, netværk og emnebank. Aktiv search tilføjes først, når der er behov for det.
Vi kombinerer relevante jobmedier som Jobindex og LinkedIn med vores egne kanaler, en emnebank på knap 30.000 profiler og et LinkedIn-netværk på over 20.000 kontakter.
Ja. Vi kan håndtere processen fra profilafklaring og stillingsopslag til screening, kandidatdialog, præsentation og koordinering af samtaler. Afhængigt af løsningen kan vi også hjælpe med test, assessment og referencer.
Prisen afhænger af den indsats, opgaven kræver. Grundideen i FlexSearch er, at I ikke behøver købe et omfattende searchforløb fra start. Vi starter med markedet og skalerer indsatsen, hvis der bliver behov for det.
