IKKE ALLE REKRUTTERINGER KRÆVER HEADHUNTING.

Start med markedet. Tilføj search, når der er behov.

DEN RETTE INDSATS TIL DEN RETTE REKRUTTERING

Ikke alle rekrutteringer kræver samme indsats. Med FlexSearch starter vi med markedet og skalerer med aktiv search, når der er behov.

Start fleksibelt: Vi starter med det, der giver mening for opgaven - ikke automatisk med et omfattende searchforløb.

Stor rækkevidde: Vi kombinerer Jobindex, LinkedIn og vores egne kanaler med en emnebank på knap 30.000 profiler og et LinkedIn-netværk på over 20.000 kontakter.

Search når det er nødvendigt: Leverer markedet ikke de rette kandidater, udvider vi til FlexSearch+ og går aktivt ud i markedet.

FLEXSEARCH - EN FLEKSIBEL VEJ TIL DEN RETTE KANDIDAT

Ikke alle rekrutteringer behøver starte med et omfattende searchforløb. Med FlexSearch starter vi med at aktivere markedet bredt og professionelt gennem annoncering, vores emnebank og netværk.

Efter tre uger gør vi status. Har markedet leveret de rette kandidater, fortsætter vi processen. Hvis ikke, skruer vi op for indsatsen og går aktivt i markedet med search.

Du betaler med andre ord kun for den indsats, der er behov for.

LÆS MERE

FÅ ET UFORPLIGTENDE TILBUD

Kontakt Gomatch i dag og få et uforpligtende tilbud. Med vores store emnebank, stærke netværk og solide HR-erfaring sikrer vi en hurtig og professionel proces, der giver dig de rette kandidater til din virksomhed.

PROFIL & MARKED

Vi starter med en grundig dialog om virksomheden, rollen og de kompetencer og personlige egenskaber, der skal til for at lykkes i jobbet. Sammen skærper vi profilen og udarbejder et professionelt stillingsopslag, der både rammer målgruppen og præsenterer virksomheden attraktivt.

Herefter aktiverer vi markedet bredt og målrettet via Jobindex, LinkedIn, GoMatch samt vores egen emnebank og netværk. Målet er at skabe størst mulig relevant interesse, før vi vurderer, om der er behov for aktiv search.

LÆS MERE

STATUS & SEARCH

Efter tre uger gør vi status på markedet og de kandidater, vi har fået i spil. Har vi de rette profiler, fortsætter vi processen med screening, kandidatdialog og præsentation af de bedst egnede kandidater.

Har markedet ikke leveret det rette felt, kan vi udvide til FlexSearch+. Her går vi aktivt i markedet, researcher relevante profiler og kontakter kandidater direkte – også dem, der ikke selv er aktivt jobsøgende.

På den måde tilpasser vi indsatsen undervejs og bruger først aktiv search, når der faktisk er behov for det.

LÆS MERE

KANDIDAT & PROCES

Når de rette kandidater er identificeret, tager vi hånd om dialogen og sikrer en professionel proces hele vejen frem mod ansættelsen. Vi screener kandidaterne, præsenterer de bedst egnede profiler og koordinerer samtaler og den løbende dialog mellem virksomhed og kandidat.

Afhængigt af den valgte løsning kan vi også bistå med test, assessment, referencer og rådgivning i den afsluttende fase. Vi følger processen tæt og sørger for fremdrift, feedback og en god kandidatoplevelse – helt frem til den endelige ansættelse.

LÆS MERE

FAQ

Hvad er FlexSearch?

FlexSearch er vores fleksible rekrutteringsmodel. Vi starter med at aktivere markedet gennem annoncering, vores emnebank og netværk. Hvis markedet ikke leverer de rette kandidater, kan vi udvide indsatsen med aktiv search og direkte kandidatkontakt.

Hvad sker der efter de første 3 uger?

Vi gør status på kandidatfeltet sammen med jer. Har vi de rette kandidater, fortsætter vi processen. Har vi ikke, kan vi opgradere til FlexSearch+, hvor vi går aktivt ud og researcher, kontakter og motiverer relevante kandidater.

Hvad er forskellen på FlexSearch og traditionel headhunting?

Med traditionel headhunting starter man typisk med aktiv search. Med FlexSearch undersøger vi først, hvad markedet kan levere gennem annoncering, netværk og emnebank. Aktiv search tilføjes først, når der er behov for det.

Hvor bliver stillingen synlig?

Vi kombinerer relevante jobmedier som Jobindex og LinkedIn med vores egne kanaler, en emnebank på knap 30.000 profiler og et LinkedIn-netværk på over 20.000 kontakter.

Kan I tage hele rekrutteringsprocessen?

Ja. Vi kan håndtere processen fra profilafklaring og stillingsopslag til screening, kandidatdialog, præsentation og koordinering af samtaler. Afhængigt af løsningen kan vi også hjælpe med test, assessment og referencer.

Hvad koster det?

Prisen afhænger af den indsats, opgaven kræver. Grundideen i FlexSearch er, at I ikke behøver købe et omfattende searchforløb fra start. Vi starter med markedet og skalerer indsatsen, hvis der bliver behov for det.